营销分析

一、引言:你的团队是否也患上了“绩效增长乏力症”?“这个月报表又不好看,你们到底怎么搞的?下个月目标翻倍,谁达不到就看着办!”这是不是你非常熟悉的会议场景?作为团队管理者,你是否也曾对着增长缓慢的业绩曲线焦头烂额,看着团队里有的人忙得团团转却不出单,有的人却似乎总能轻松撞线。你尝试了各种激励政策、打了无数鸡血,但团队的整体绩效就像遭遇了无形的天花板,始终难以突破。欢迎来到现代企业管理的“亚健康”状

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