关键要点
- 万亿级小吃快餐市场连锁化加速,万店规模运营管理对数据能力提出更高要求
- 观远BI帮助正新集团搭建敏捷数据中心,实现分钟级数据更新支撑近2万家门店运营
- 通过三层级数据赋能,从集团高管到大区督导再到加盟商都能获取需要的数据
- 数据驱动运营能够提升决策效率,优化成本结构,提升单店盈利能力
引言
中国小吃快餐市场规模已突破一万亿元,门店数超过400万家,连锁化率持续提升,"小店大连锁"成为行业主流模式。门店规模越大,管理难度越高,传统人工管理方式难以支撑万店规模高效运营,通过BI搭建敏捷数据中心,实现数据驱动精细化运营,成为连锁餐饮降本增效的必由之路。正新集团作为中国小吃快餐品类首个万店品牌,通过观远BI实现万店高效运营,其经验值得众多连锁餐饮企业参考。
万店规模连锁餐饮数字化痛点
正新集团从创立到近2万家门店规模,在数字化转型前面临典型痛点:
1. 门店端数据空白
小店模式长期采用现金付款,无收银系统,无法沉淀任何经营数据,谈不上数据分析和经营指导,总部难以掌握真实经营状况。
2. 多渠道数据整合难
美团、饿了么、抖音等第三方平台兴起,销售渠道多元化,不同平台订单、账务结算数据分散,整合分析困难,难以给到门店统一经营指导。
3. 数据滞后决策慢
人工统计门店销售数据至少需要10天以上,管理者接收信息总是滞后的,问题不能及时发现和解决,决策总是慢半拍。
4. 各层级数据需求难满足
从集团高管到大区督导再到加盟商,不同层级有不同数据需求,传统方式难以同时满足,加盟商最关心的营收、盈利数据不能随时随地获取。
2020年催化了数字化转型,正新集团大力推进门店POS终端与扫码点餐系统,至2022年全面落地,完成多渠道数据整合,积累了海量数据,原有传统数据库及分析系统已无法承载,更无法进行深入分析,因此选择与观远数据合作,搭建敏捷数据中心。
BI赋能万店连锁餐饮:标准化门店数据运营产品
正新集团通过观远BI打造标准化门店数据运营产品,实现精细化门店运营管理,核心路径包括:
步:数据整合,实现分钟级更新
- 打通门店POS终端数据,所有门店销售数据实时汇总到BI平台
- 整合第三方平台订单数据,实现全渠道数据统一
- 可视化呈现经营数据,集团高管能够实时查看每一个分公司、每一家门店经营动态
- 数据更新从T+10缩短到分钟级,决策效率大幅提升
现在集团高管随时能看到最新销售业绩、菜品热度、订单量及渠道分布占比等,数据即时性和准确性极大提升了决策效率。
第二步:三层级赋能,覆盖从总部到单店
BI系统服务面覆盖三个层级,形成全面数据驱动决策框架:
| 层级 |
核心需求 |
BI价值 |
| 集团高管 |
整体经营状况掌控,战略决策 |
宏观掌握全集团经营数据,实时发现问题调整战略 |
| 大区运营/区域督导 |
区域门店监控,问题发现指导 |
监控区域内门店经营,及时发现问题上门帮扶 |
| 店长/加盟商老板 |
单店经营数据,自主调整经营 |
移动端随时随地掌握营收、商品销售、盈亏数据 |
各层级管理者都获得更强分析能力和更快响应速度,能够在数据指导下更精准决策,更快速调整策略,更高效落地实施,以数据驱动实现真正精细化运营。
第三步:移动端赋能加盟商,随时随地看数
在业务一线,通过移动端门店数据应用,加盟商最关注的门店营收数据、商品销售数据、门店盈亏数据等均可一手掌握。加盟商通过数据调整经营策略过程中,逐步加深对数字化系统依赖,促使其更好使用数据运营产品,进而推动整个集团数字化转型落地。
第四步:数据驱动服务质量升级,提升口碑
门店服务评价系统上线后,通过对消费者评价全面收集分析,数据清晰呈现服务质量状况,让集团上下对门店服务优点和改进方向形成共识,能够共同在数据指导下进一步提升服务质量。
更重要的是,将门店消费者服务评价综合得分与门店管理者个人绩效挂钩,构建起责任与激励良性循环,促使门店管理者寻找切实可行改进措施,不断提升顾客体验与门店口碑。
正新集团数字化转型经验总结
正新集团在实践中沉淀出四条核心经验,对连锁餐饮企业具有重要参考价值:
1. 选择易用性产品,推动业务自主用数
正新选择观远BI,最看重的就是"让业务用起来"的价值。观远BI易用特性让非技术人员也能轻松通过拖拉拽操作,搭建自己想要的数据看板。这一特性让BI在集团内部能够快速推广开来,推动整体数据驱动业务模式建立。
2. 关注数据落地能力,避免形而上
数据一定要接地气,一眼就懂的数据才是好数据。信息传递要通俗易懂,让数据需求方能迅速获取到真正需要的信息,快速落实到业务上。避免复杂晦涩的专业表达,让各个层级都能轻松看懂数据。
3. 小步快跑,优先解决核心命题
不盲目求大求全,专注识别并优先解决最紧迫问题,围绕核心痛点需求快速迭代,逐步完善数字化建设。正新从门店运营核心场景切入,快速见效后再逐步扩展,这种策略降低转型风险,更容易获得组织支持。
4. 打造数字化组织文化,一切以数据说话
数字化赋能是精密运转的三角驱动轮:一线加盟商积累海量数据,实时反馈至品牌管理者,管理者通过数据做出更科学决策,传达给业务运营人员调整策略,再赋能加盟商,形成从数据生产到数据分析、数据消费完整闭环。需要打造数字化组织文化,让数据说话成为组织共识和工作习惯。
连锁餐饮BI实施建议
1. 先打通POS数据,从基础做起
门店销售数据是连锁餐饮BI基础,步要先打通门店POS数据,实现销售数据实时可视化,先解决最基础也是最重要问题:让管理者实时知道卖了多少钱、哪些产品卖得好,这是所有后续分析应用基础,也能快速看到价值,获得各方支持。
2. 分层赋能,重视加盟商移动端体验
连锁餐饮很多是加盟模式,加盟商数据能力参差不齐,需要重视移动端适配,让加盟商随时随地能查看数据,使用门槛低,更容易推广使用。赋能加盟商提升单店盈利,品牌整体竞争力自然提升。
3. 分阶段推进,小步快跑
不要追求一步到位,先解决最紧迫问题,快速验证价值,再逐步扩展深化,这种方式风险更小,成功率更高。正新集团也是先从门店运营核心场景切入,成功后再逐步扩展到更多场景。
4. 培育数据文化,推动全员用数
数据价值只有用起来才能体现,需要通过制度引导、培训赋能,逐步培育数据驱动文化,让各个层级都愿意用、会用数据,数据才能真正产生价值。
总结
万亿小吃快餐市场连锁化加速,万店规模连锁餐饮对运营管理提出更高要求,传统人工管理方式难以支撑,数据驱动成为必然选择。正新集团通过观远BI搭建敏捷数据中心,实现数据分钟级更新,构建从集团高管到大区督导再到加盟商三层级数据驱动运营体系,支撑近2万家门店高效运营,证明了BI赋能万店连锁价值。
正新经验告诉我们,连锁餐饮数字化转型不需要盲目求大求全,选择易用性产品,从核心场景切入,小步快跑,逐步推广,打造数据驱动文化,就能真正实现精细化运营,提升整体竞争力。对于正在推进数字化转型的连锁餐饮企业来说,正新实践提供了可复制路径参考。
FAQ
Q1: 千店规模连锁餐饮需要上BI吗?
A: 非常需要。门店规模越大,管理难度越高,越需要数据支撑。千店规模已经出现信息滞后、管控不力等问题,通过BI能够让管理者实时掌握门店经营动态,提升决策效率,越早上马越能支撑业务扩张。
Q2: 加盟模式连锁餐饮,BI核心价值在哪里?
A: 加盟模式下BI核心价值体现在两方面:一是对总部来说,能够实时掌握所有门店经营动态,及时发现问题,整体管控;二是对加盟商来说,能够帮助他们更好了解门店经营状况,调整经营策略,提升单店盈利,加盟商满意度提高,品牌整体更加稳定。
Q3: 连锁餐饮BI建设步该做什么?
A: 步肯定是打通门店POS数据,实现销售数据实时可视化,先解决最基础问题:让管理者实时知道销售业绩和商品销售情况,这是所有后续分析应用基础,也能快速看到价值,获得管理层和业务部门支持。
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